为扎实推进2027届毕业生就业工作落地落实，切实提升毕业生就业质量，9月17日，我院在致知楼107会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导、各专业系负责人、全体毕业班班主任参会，会议聚焦当前就业工作重点、难点问题，统筹推进下一阶段就业工作。

会上，各毕业班班主任依次汇报本班就业整体进展，详细梳理在校生求职意向、岗位投递、实习及考研备考等基本情况，重点剖析当前就业工作中存在的问题、薄弱环节以及学生就业面临的实际困难，并结合班级学情，针对性提出初步工作思路与解决办法。各系负责人围绕本专业人才培养特色、行业就业形势，学生帮扶等工作经验，为精准推进就业工作建言献策。

在听取工作汇报后，学院领导对前期就业筹备工作给予肯定，并结合学校就业工作总体部署，对学院下一阶段毕业生就业工作进行系统化、精细化安排。会议明确，就业工作是学院落实立德树人根本任务、检验育人成效的关键抓手，全体与会教师要提高政治站位，压紧压实工作责任，构建全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作格局。

会议强调，一要精准摸排底数，做实台账管理。全面细化毕业生信息台账，分类统计就业、考研、考公等各类学生情况，精准掌握每位毕业生的求职动态与实际需求，做到底数清、情况明。二要坚持分类施策，强化精准帮扶。针对考研备考、求职择业、暂未就业等不同类型学生群体，定制个性化指导方案。三要拓宽就业渠道。主动对接行业优质企业，积极走访拓岗、深挖就业资源，推送优质招聘信息，为毕业生搭建高质量就业平台。四要端正就业观念。引导毕业生树立正确的就业观，主动把握就业机遇，积极主动求职择业。

此次就业工作推进会进一步统一了思想、明确了目标、细化了任务，为学院后续就业工作有序高效开展筑牢基础。下一步，我院将紧盯就业工作目标任务，细化工作举措、补齐工作短板，持续做实做细毕业生就业指导、岗位对接、精准帮扶等各项服务工作，稳步推进2027届毕业生高质量充分就业，全力推动学院就业工作再上新台阶。

（一审：陈可阳 二审：黄秋艳 三审：刘红全）